淄博6月28日讯 今年以来，“安全管家”工作在博山区工业公司有序推进，通过“安全管家”工作模式，为社会专家人才和企业安全生产搭建了良流合作平台，特别是为众多中小企业面临的“无人管、不会管、管不好”问题提供了解决途径，促进了博山区安全生产工作稳定向好。记者日前跟随“安全生产月媒体行”采访团队来到了“安全管家”试点单位之一的博山传强电机有限公司进行实地参观，进一步探索该模式对企业安全生产发挥的积极作用。
“在公司安全员的陪同下，完成第2次安全管家服务，本次检查共发现资料类问题1条、现场类问题6条……”淄博万信安全技术服务有限公司注册安全工程师孙爱学在“安全管家”服务检查表上，写下了对淄博传强电机有限公司的服务情况。万信公司与传强电机签约后，已经开展了2次安全管家服务，查出的每个问题都附加了照片，企业也在第一时间进行了整改。
“这些安全管家非常专业，能发现我们企业安全员发现不了的问题，切实帮企业找问题、查隐患。”传强电机企业负责人王传强和记者说，除了安全管家，他们还外聘了一名安全专家，企业有两名安全专员，在队伍上保证安全生产所需。现在，员工安全意识显著提升，企业安全管理制度逐步完善甚至创新推出了很多安全举措。
2021年11月25日，博山区下发《关于加快推行企业“安全管家”工作的通知》，推行“安全管家”服务工作。按照服务要求，第三方服务机构保证服务质量，铸造、煤气发生炉、燃气、粉尘涉爆等重点行业至少每月服务一次，别的行业至少两个月服务一次，服务当月将检查表、企业整改情况报安环办备案。企业将每次安全管家检查表、问题整改清单打印留存，以备抽查。
让专业的人干专业的事。截至2022年4月底，博山区签订“安全管家”服务企业2247家，除已配备安全总监、注册安全工程师以及停产企业外，已全部签订“安全管家”服务。这样既帮企业查找隐患，提升隐患辨识整改能力，还通过向企业“传道、授业、解惑”，持续打牢长期健康稳定发展的坚实基础，指导企业提升安全风险辨识、防控能力，有效防范和化解事故，推动主要负责人等“关键少数”履行安全生产法定职责。
“当前，‘安全管家’多重效应已转化为实实在在的效果，定期指导服务常态化机制初步形成，大部分签约企业安全理念发生较大变化，安全投入不断加大，安全责任制等规章制度加强完善，安全风险管控能力慢慢地加强。”博山区应急管理局相关负责这个的人说，“安全管家”指导服务受到了签约企业的普遍认可。下一步，他们要把“安全管家”工作重点放在在提高签约企业安全管理上的水准、巩固服务成效上来，加大常态化集中培训力度，力求安全管家工作达到实效。同时，落实考评机制，加强对第三方机构的管理，对不负责任、水平差、不严格根据相关要求开展工作的，将进行警告约谈直至停止开展业务。
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